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培訓公司

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如何管好無欲無求的員工? 422012-08-20

有這樣一群人—他們能夠完成本職工作,符合崗位要求,表現尚可,與同事打成一片,不過對追求金錢和職業發展似乎毫無興趣,也無意改變自己。他們不是那種績效......

公司發展 管理者 技能培訓 職業發展 領導力 水深水淺

有能力端盤子也能做到副總 252012-03-14

“剛才順豐的快遞員在朋友的公司發飆了,‘我一個月工資1萬5,會為了你這2000塊的禮品丟這個飯碗么!’整個公司,一片寂靜。”這是曾經廣為流傳的一則微博。當時,......

培訓 就業 服務 公司 房價降不降

公司內部培訓該怎么去做? 82013-04-16

公司去年花錢請了外面的資深管理人員來做培訓,大家信心滿滿,認真學習,但是就是課堂少了高層的影子,當大家饒有興致的學習的時候,高層不知道干什么去了。 結果呢,......

管理 培訓 目標 公司 員工民營 new_皮特

跪求,拜托管理大師進來看看 32013-03-16

我是一名酒店大堂經理,最近總經理要我以“作為一名經理,我該為公司和員工貢獻什么”為題,寫培訓資料,為大家培訓兩個小時,我不知該如何下筆......

管理 培訓 經理 員工 公司 陳小武

怎樣培養勢不可擋的領袖魅力 22013-08-21

到底是什么讓有些人能獲得更多尊敬和關注,甚至更多的忠誠?如果你先天并不具備這種讓人敬仰和追隨的魅力,能否通過后天獲得?“魅力”這個詞源......

培訓 成功 公司 能力 水深水淺

“未來已來”——尋找HR職業發展出路? 22018-03-01

 一、HR——你準備好了嗎?2018年必將是“特殊”的一年,這一年必將發生很多大事:(1)三中全會再部署,國家機構換屆;(2)改革開飯40年;(3)養......

管理 培訓 員工 公司 領導 818hr_ary

成都培訓師賀安波推薦:如何激勵90后 22016-09-13

成都培訓師賀安波推薦:如何激勵90后 識別代際差異 大部分員工會跳槽,僅有小部分人會一路晉升,最終成為合伙人。成為合伙人的誘惑已經不足以提高員工的敬業度。......

培訓 90后 員工 公司 工作 hrchenxx

營銷咨詢|丁興良-可口可樂的22種渠道 12012-03-12

營銷咨詢公司|丁興良-可口可樂的22種渠道 1、傳統食品零售渠道 如食品店、食品商場、副食品商場、菜市場等。 2、超級市場渠道 包括獨立超級市場、連鎖超級市......

經營 飲料 渠道 服務 市場 工業品營銷咨詢中心

我剛進入管理階層,現打算系統地學習管理方面的知識,天津有什么好的機構嗎 12013-04-07

公司屬電子制造業,本人剛進入中高層管理階層,由于學歷不高,是一點點地干出來的,現想系統地提升一下,請各位前輩推薦一些培訓機構或課程等

管理 培訓 學歷 公司 制造業 huameizhu

求助 12013-03-02

我是一個初入行政這個崗位的新人,在一小的網絡公司上班,老板要求每隔一周都要給員工一些培訓,我真不知道要培訓些什么東西,如何給員工解壓?

培訓 老板 員工 公司 網絡 妙miao0624

關于市場占有率的問題 12013-01-31

各位管理精英,想向各位請教如何才能獲得嵌入式技術培訓公司的市場占有率數據?謝謝!

管理 培訓 市場 公司 問題 小車5429

獲得好點子的關鍵是讓流程簡單化 12016-12-05

獲得好點子的關鍵是讓流程簡單化 很少有公司能通過簡單的改變獲利,并不是因為這些公司缺少好的想法,而是因為復雜性會禁錮和扼殺好點子。這點對于今天的服務行業尤其......

管理 培訓 員工 公司 問題 hrchenxx

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